7月12日，，，，，，邢台金沙js93252集团2025年新员工入职培训正式开班。。。。。。为帮助新员工快速融入企业、适应岗位角色，，，，，，集团人才发展中心精心组织了“2025年新员工入职培训开班仪式”。。。。。。集团党委书记、董事长马骅，，，，，，纪委书记张珍，，，，，，总工程师吕世玺，，，，，，邢台路桥公司董事、总经理王庆杰出席开班仪式，，，，，，仪式由集团党委委员、工会主席冯海增主持。。。。。。

张珍在开班仪式上对参训人员在本次培训期间的纪律提出严格要求。。。。。。

马骅在开班仪式上致辞中指出：

当下国家正全力推动经济高质量发展，，，，，，持续加大在交通、水利、新能源、新基建等领域的投入，，，，，，区域协调发展、城市更新和乡村振兴战略深入实施，，，，，，基础设施建设的“压舱石”作用更加凸显。。。。。。与此同时，，，，，，邢台市委、市政府带领全市上下，，，，，，干字当头、乘势而上，，，，，，坚定实施“工业立市、文化兴市”战略，，，，，，这不仅是城市发展的蓝图，，，，，，更是时代进步的使命！邢台金沙js93252集团作为市属大型国有企业，，，，，，正是践行这一时代使命的中坚力量。。。。。。

邢台金沙js93252集团是“工业立市”的坚实支撑者、“文化兴市”的主力践行者、“城乡融合”的民生服务者，，，，，，更是“全国一流”的矢志奋斗者。。。。。。我们致力于打造具有全国影响力的基础设施建设、投资、运营集团，，，，，，肩负着为邢台工业发展打通血脉、挖掘邢台深厚文化底蕴、助力邢台城市功能完善与品质提升的历史重任。。。。。。

马骅对新入职员工提出四点要求：

第一，，，，，，要做“快速转型的适应者”。。。。。。从校园到职场，，，，，，是一次重要的“换挡升级”。。。。。。企业需要的是“解决问题的人”，，，，，，而非“等待指令的人”。。。。。。希望你们甩掉“学生气”，，，，，，多些“实干劲”，，，，，，主动学用制度、钻研业务、融入团队，，，，，，让“金沙js93252节奏”成为新的生活节拍。。。。。。

第二，，，，，，要做“终身学习的践行者”。。。。。。在新技术加速迭代的今天，，，，，，“本领恐慌”永远比“就业恐慌”更值得警惕。。。。。。本次培训是你们的“入职第一课”，，，，，，但真正的学习始于岗位：向同事学经验，，，，，，向问题学智慧。。。。。。让学习成为习惯和自觉，，，，，，才能让成长永不止步。。。。。。

第三，，，，，，要做“勇于担当的开拓者”。。。。。。金沙js93252的每一步跨越，，，，，，都始于“敢啃硬骨头”的勇气。。。。。。无论是攻坚克难的工程一线，，，，，，还是精益求精的服务岗位，，，，，，都是考验你们是否敢接“烫手山芋”、敢闯“未知领域”的战场。。。。。。要知道，，，，，，你们经手的每一项工作，，，，，，都可能成为集团发展进步的“关键一笔”。。。。。。

第四，，，，，，要做“团结协作的推动者”。。。。。。交通建设从来不是“单打独斗”，，，，，，道路建设、桥梁架设、隧道贯通，，，，，，需要设计、施工、监理等多方协同；；；；；；；一项服务的完善，，，，，，离不开前台后台的无缝衔接。。。。。。希望你们懂得“利他即利己”，，，，，，在包容中凝聚合力，，，，，，在协作中成就事业，，，，，，让团队的力量托举个人走得更高更远。。。。。。

本次培训旨在通过系统化、多维度的课程安排和拓展活动，，，，，，助力新员工全面了解企业文化、制度规范与职业素养，，，，，，提升精神面貌和理论知识，，，，，，为企业高质量发展储备坚实力量。。。。。。

风正潮平，，，，，，自当扬帆破浪；；；；；；；任重道远，，，，，，更需策马加鞭。。。。。。2025届新员工即将踏上人生新的征程，，，，，，也必将为邢台金沙js93252注入新的活力与动力。。。。。。让我们共同期待他们在未来的精彩表现，，，，，，携手书写邢台交通建设事业的新篇章！